Законодательное собрание штата Вашингтон единогласно одобрило закон, запрещающий работодателям требовать, предлагать или поощрять имплантацию микрочипов своим сотрудникам. Законопроект, уже прошедший Палату представителей, теперь направлен на подпись губернатору Бобу Фергюсону. Губернатор-демократ, чья политическая позиция традиционно сочетает поддержку технологических инноваций с активной защитой прав работников, играет ключевую роль в формировании подобной политики. Ранее, будучи генеральным прокурором штата, он часто занимался делами против крупных корпораций, что отражает его подход к балансированию интересов бизнеса и общества. Если закон будет подписан, Вашингтон станет 14-м штатом США, который превентивно запрещает подобную практику на рабочих местах.
Авторы законопроекта подчёркивают, что он носит профилактический характер и призван защитить право работников на телесную автономию. «Это просто говорит: "Не чипируйте меня"», — заявила сенатор Ребекка Сальдана. Инициатор закона, представитель Брианна Томас, отметила, что, хотя идея может звучать как научная фантастика, технологии развиваются быстро, и важно заранее обеспечить правовую защиту. Их активная позиция в продвижении превентивных законов напрямую связана с экономическим профилем Вашингтона, который является глобальным технологическим хабом с такими компаниями, как Microsoft и Amazon. Зависимость штата от технологического сектора создаёт необходимость заранее регулировать потенциальные проблемы на стыке конфиденциальности, этики и условий труда, чтобы защитить граждан, одновременно поддерживая инновационную среду, критически важную для экономики.
Несмотря на подавляющую поддержку, закон встретил некоторое сопротивление. Шесть законодателей, включая представителя Джоэла МакЭнтайра, проголосовали против. МакЭнтайр признал необходимость обсуждения, но выразил обеспокоенность, что запрет может ограничить технологические инновации и свободу личного выбора. Он задался вопросом, как найти баланс между защитой прав, конкурентоспособностью экономики и возможностью для компаний развивать новые технологии.
В настоящее время неясно, насколько широко практика имплантации микрочипов уже распространена в рабочих условиях. Известен пример шведской компании Biohax, которая в 2018 году имплантировала около 4000 микрочипов размером с рисовое зерно для хранения контактной информации или электронных билетов. Однако эта компания обанкротилась в 2021 году, что ставит под вопрос коммерческую жизнеспособность подобных услуг.
Таким образом, закон в Вашингтоне является частью растущей тенденции в США по регулированию новых технологий на стыке трудовых отношений и приватности человека. Его принятие отражает стремление законодателей установить этические и правовые границы до того, как подобные практики потенциально станут обыденностью, что особенно актуально для штата с такой мощной технологической базой.
Основано на: WA legislators vote to prohibit microchipping of workers