Три новости из Сиэтла

06-02-2026

Удалённая работа изменила округ Кинг, но неравномерно

Пандемия COVID-19 принесла одно из самых значительных изменений в нашей трудовой жизни — массовый переход на удалённую работу. Там, где раньше это было редкостью, практически в одночасье удалёнка стала нормой для сотен тысяч людей. Особенно ярко эта трансформация проявилась в округе Кинг, штат Вашингтон, однако её бенефициарами стали далеко не все жители.

Согласно данным переписи населения, в 2019 году, до пандемии, лишь около 7% работающих жителей округа Кинг (89 000 человек) трудились из дома большую часть дней. Пик пришёлся на 2021 год, когда на удалёнке работали 452 000 человек, или 38% рабочей силы. К 2024 году этот показатель снизился до 21% (271 000 человек), что всё равно в три раза превышает допандемийный уровень, поскольку многие компании сохранили гибридный формат.

Наиболее высокий процент удалённых работников сконцентрирован в affluent, образованных районах, где преобладают офисные профессии. Абсолютным лидером стал участок в районе Белтаун в центре Сиэтла, рядом с Парком олимпийской скульптуры — общественным пространством с искусством и видами на залив, которое символизирует современную урбанистическую среду, привлекающую высокооплачиваемых профессионалов. Здесь 61% работающих жителей (примерно 1 600 из 2 600) трудятся удалённо. Это объясняется высокой долей IT-специалистов (35%), чья работа по своей природе цифровая и требует лишь компьютера и интернета.

Второе и третье места также заняли affluent районы, тесно связанные с технологическим сектором: район Аптаун/Уэстлейк рядом с кампусом Amazon (56% удалённых работников, 33% — IT-специалисты) и район Сомерсет в Белвью (51% удалённых работников). Присутствие обширного штаб-квартирного комплекса Amazon, построенного с 2010-х годов, превратило близлежащие районы из тихих зон в динамичные коммерческие и жилые центры, вызвав резкий рост цен на жильё и развитие инфраструктуры. В этих локациях распространены управленческие и технологические профессии, которые относительно легко адаптировались к удалённому формату.

В то же время наименьшая доля удалённых работников (около 3%) наблюдается в менее affluent районах Южного Кинга, таких как Ист-Хилл в Кенте или Редондо-Ист в Федерал-Уэй. Это социально-экономическое разделение имеет глубокие исторические корни, связанные с практикой редлайнинга, которая ограничивала проживание цветных сообществ в южных районах, и экономическим бумом в технологическом секторе, сосредоточенном в центральных районах и пригородах вроде Белвью. Высокие зарплаты в tech-индустрии привели к росту стоимости жизни вблизи центра, в то время как Южный Кинг остался более доступным, но с меньшими инвестициями в инфраструктуру и общественные услуги. Здесь высока доля занятых в сферах, требующих физического присутствия: транспорт, логистика, розничная торговля и сфера услуг. Например, в одном из участков Кента 27% работников заняты в транспорте, а 25% — в сервисных профессиях.

Таким образом, данные переписи наглядно демонстрируют, что переход на удалённую работу, ускоренный пандемией, усугубил существующее социально-экономическое неравенство в округе Кинг. Возможность работать из дома стала в значительной степени привилегией высокооплачиваемых специалистов умственного труда, в то время как работники сферы услуг и физического труда такой гибкости были лишены.

Основано на: Remote work transformed King County, but not evenly, census data shows