В Сиэтле после стрельбы у школ изменено расписание для психологической поддержки. Одновременно Amazon сократил тысячи рабочих мест в регионе, что отражает тренд на оптимизацию в технологическом секторе.
Четыре школы в Сиэтле изменяют расписание после смертельной стрельбы
В ответ на трагическую стрельбу в районе Рейнир-Вэлли, произошедшую в пятницу и унесшую жизни двух подростков, четыре государственные школы Сиэтла внесли изменения в расписание на понедельник, чтобы обеспечить время для психологической поддержки как сотрудников, так и учащихся. Инцидент, который, как полагают, был целенаправленным, произошёл у автобусной остановки вскоре после окончания занятий в близлежащих учебных заведениях, что вызвало глубокую озабоченность по поводу безопасности в школьной среде.
Новый суперинтендант школьного округа Сиэтла Бен Шульдинер, который официально приступил к своим обязанностям в воскресенье, сразу же обозначил усиление мер безопасности в качестве одного из главных приоритетов. В соответствии с этим, как сообщается в пресс-релизе округа, школа South Shore PK-8 начнёт занятия в понедельник с двухчасовой задержкой, в 10:55 утра, чтобы дать персоналу время на получение необходимой поддержки и подготовку к встрече учеников. Старшие классы — средняя школа Rainier Beach, средняя школа Alan T. Sugiyama и академия Interagency Academy Southeast — начнут учебный день в 12:30. Начальная школа Dunlap будет работать по обычному расписанию.
Стрельба произошла в пятницу около 16:00 у автобусной остановки недалеко от школ South Shore PK-8 и Rainier Beach High School, всего через полчаса после их окончания. Полиция Сиэтла, расследующая это двойное убийство, считает, что нападение было целевым, и заявила, что не видит более широкой угрозы для сообщества. Медицинский эксперт округа Кинг ещё не обнародовал имена погибших подростков, однако, как сообщается, оба, вероятно, были учениками государственных школ Сиэтла. В субботу десятки людей, включая родственников погибших, собрались на поминальную vigiliya (бдение или траурное собрание), чтобы почтить их память. Мать одного из погибших, не назвавшая своего имени, обратилась к собравшимся со словами: «Он не заслуживал этого. Он был замечательным ребёнком. Он мой единственный, и его больше нет».
Школьный округ в сотрудничестве с полицией Сиэтла и городскими властями предпринимает шаги по увеличению полицейского присутствия и патрулирования в районе на предстоящей неделе. Для учащихся также организовано индивидуальное и групповое кризисное консультирование. Мэр Сиэтла Кэти Уилсон в своём заявлении в Instagram подчеркнула: «Сиэтл должен нашим детям больше, чем просто слова. Мы обязаны обеспечить им безопасность, заботу и будущее, полное возможностей». Школьный округ также призывает всех, у кого есть какая-либо информация о стрельбе, связаться с анонимной линией советов полиции Сиэтла по телефону 206-233-5000. Этот инцидент, случившийся в первый же рабочий день нового суперинтенданта, стал суровым напоминанием о проблемах безопасности, с которыми сталкиваются образовательные учреждения, и о необходимости не только оперативных мер в ответ на трагедию, но и системной работы по созданию защищённой среды для детей и молодёжи.
Сокращения в Amazon: тысячи сотрудников в Сиэтле потеряли работу
Волна увольнений в технологическом секторе продолжает набирать обороты, и на этот раз тяжелый удар пришелся по штаб-квартире одного из гигантов. Компания Amazon провела новый масштабный раунд сокращений, затронувший прежде всего её сердце — регион Сиэтла. Согласно официальным данным, только за последнюю неделю в штате Вашингтон были уволены 2198 сотрудников, причем более 1400 из них работали непосредственно в Сиэтле, а около 630 — в соседнем Белвью. Эти цифры становятся частью печальной мозаики общего корпоративного реструктурирования, в рамках которого Amazon планирует сократить 16 000 рабочих мест по всему миру.
Как сообщает The Seattle Times, нынешние увольнения стали продолжением октябрьского раунда, в ходе которого в регионе Пьюджет-Саунд потеряли работу более 2300 сотрудников Amazon. Таким образом, общее число сокращенных в этой локации за короткий период приближается к 4500 человек. Большинству уволенных сотрудников в США компания предоставляет 90 дней на поиск новой должности внутри Amazon. Тем, кому не удастся найти вакансию внутри компании, будет предложен пакет компенсаций, включающий выходное пособие, услуги по трудоустройству и медицинскую страховку. В своем меморандуме для сотрудников глава отдела кадров Amazon Бет Галетти объяснила эти шаги стремлением компании «убрать уровни управления и сократить бюрократию». Эта фраза стала своеобразным корпоративным эвфемизмом, означающим стремление к повышению эффективности и снижению затрат в условиях экономической неопределенности.
Контекст происходящего выходит далеко за рамки одной компании. Сиэтл, долгое время бывший символом технологического бума, сейчас переживает болезненную коррекцию. С начала 2025 года технологические компании уволили почти 9800 работников в штате Вашингтон. В эту статистику входят не только Amazon, но и другие титаны индустрии, такие как Microsoft, а также компании с крупными центрами в регионе, например Meta. Только в понедельник, согласно данным государственного регулятора, о сокращении 393 сотрудников объявила T-Mobile. Эти массовые увольнения отражают общий тренд в технологическом секторе, который после многих лет стремительного роста и агрессивного найма теперь фокусируется на оптимизации расходов и повышении операционной эффективности перед лицом потенциального экономического спада и изменений на рынке.
Импликации этих событий многогранны. На локальном уровне это означает потерю тысяч высокооплачиваемых рабочих мест, что может оказать давление на рынок недвижимости и сферу услуг в регионе Сиэтла. Для отрасли в целом это сигнал о завершении эпохи безудержного роста и переходе к более зрелой и, возможно, более осторожной фазе развития. Для сотрудников, даже тех, кто сохранил свои позиции, это создает атмосферу неуверенности. В то же время предложение Amazon о внутреннем поиске вакансий и пакете компенсаций указывает на попытку смягчить удар и сохранить репутацию ответственного работодателя. Однако, как отмечает издание, история продолжает развиваться, и волна сокращений, судя по всему, еще не достигла своего пика. Регион, построивший свое процветание на технологических инновациях, теперь вынужден искать новый баланс в меняющейся экономической реальности.
Сокращения в Amazon: более 2000 рабочих мест в Сиэтле
Новая волна массовых сокращений в Amazon начинает обретать конкретные очертания для столичного региона Сиэтла, где компания имеет свою историческую штаб-квартиру. В то время как технологический сектор в целом продолжает переживать период турбулентности, локальные последствия становятся всё более ощутимыми.
Согласно официальному уведомлению, поданному в штат Вашингтон, в рамках объявленных на прошлой неделе глобальных сокращений численности персонала на 16 000 человек, в этом штате будут ликвидированы около 2200 рабочих мест. Как сообщает KUOW, особенно сильно удар пришёлся по инженерам-программистам: сотни разработчиков в районе Сиэтла получат уведомления об увольнении. Эти данные проясняют локальный масштаб реструктуризации, которая является частью крупнейшего в истории компании раунда увольнений, инициированного на фоне замедления роста после бурной экспансии во время пандемии. Ситуация усугубляется тем, что другие местные компании также объявляют о сокращениях, что уже привело к тому, что уровень безработицы в районе Сиэтла превысил 5%.
Эксперты отмечают, что сокращения штата стали привычной практикой в технологической индустрии за последние несколько лет. Энди Челленджер, вице-президент консалтинговой фирмы Challenger, Gray and Christmas, специализирующейся на вопросах увольнений, не ожидает скорых изменений этой тенденции. Его комментарий подчёркивает системный характер проблемы: после многих лет агрессивного найма и инвестиций в рост компании теперь вынуждены корректировать свои операционные модели, стремясь к большей эффективности и прибыльности в условиях экономической неопределёнсти и повышенных процентных ставок. Для региона Сиэтла, экономика которого тесно переплетена с судьбой технологических гигантов, эти сокращения имеют далеко идущие последствия, влияя не только на рынок труда, но и на сферу недвижимости, малый бизнес и общую экономическую динамику.
